Managementboeken top 10

Je bent hier: Home » Tools & Scans » Managementboeken top 10

Zander Art of possibility boeken top 10

1. The Art of Possibility (Benjamin Zander)

https://www.youtube.com/watch?v=F6Pk6VNThAk&t=38s
Benjamin Zander wordt tot de tien beste dirigenten ter wereld gerekend, maar is ook een ware inspirator als het gaat om leiderschap. De paralellen tussen een dirigent en succesvol leiderschap in een organisatie zijn zeer inspirerend voor management Nederland.

 

“Mistakes can be like ice. If we resist them, we may keep on slipping ointo a posture of defeat. If we include mistakes in our definition of performance, we are likely to glide through the mand appreciate the beauty of the longer run.”

Radjou Jugaad innovation boeken top 10

3. Jugaad Innovation (Navi Radjou e.a.)

https://www.youtube.com/watch?v=cHRZ6OrSvvI
Ravi is uitgeroepen als een van de 50 meest invloedrijke personen rondom innovatie. Dit boek geeft het gedachtegoed bloot hoe organisaties simpel en effectief oplossingen kunnen cocreëren die meer waarde leveren tegen lagere kosten. Jugaad is een manier van denken die is komen overwaaien uit opkomende economieën als India. Wees vindingrijk met wat je voor handen hebt.

 

“Het is de kunst om flexibel om te gaan met moeilijke, veranderende omstandigheden en slim op die veranderingen in te springen. Het gaat niet om the next big thing, maar om making the most of the last big thing.”

Wahl Unthink boeken top 10

5. Unthink (Eric Wahl)

https://www.youtube.com/watch?v=uh5GbWFWaqw
Als internationale graffiti artiest/kunstenaar probeert deze excentrieke man managementland te laten inzien dat creativiteit nodig is om te overleven in een turbulente markt. Dit boek prikt door onze traditionele denkpatronen en inspireert om te gaan ontdekken. In elke hoek zit inspiratie, als je maar de juiste BRIL opzet.

 

“Erik Wahl has made creativity his life’s study. In the pages of UNthink, you’ll find inspiration for your own creative journey. Even better, you’ll discover that you won’t have to travel far — the answers are all around you.”

7. Humanocracy: Creating Organizations as Amazing as the People Inside Them (Gary Hamel & Michele Zanini)

https://www.youtube.com/user/garyhamel
In ‘Humanocracy’ voeren Gary Hamel en Michele Zanini een gepassioneerde, op onderzoek gebaseerde argementatie op om de bureaucratie bij bedrijven weg te nemen en te vervangen door iets beters. Op basis van meer dan een decennium aan onderzoek en boordevol praktische voorbeelden, legt “Humanocracy” een gedetailleerde blauwdruk uit voor het creëren van organisaties die net zo geïnspireerd en ingenieus zijn als de mensen erin.

 

“In a humanocracy, the organization is the instrument – it’s the vehicle human beings use to better their lives and lives of those they serve.”

9. Questions Are The Answer: A Breaktrough Approach to Your Most Vexing Problems at Work an din Life (Hal Gregersen) 

https://www.youtube.com/user/halgregersen
Voor innovatie- en leiderschapsgoeroe Hal Gregersen is de kracht van vragen altijd duidelijk geweest, maar het duurde enkele jaren voordat de grootste uitdaging hem te binnen schoot: als zoveel afhangt van nieuwe vragen, zouden we dan niet meer moeten weten over hoe deze moeten formuleren? Dat bracht hem op een zoektocht die uiteindelijk meer dan tweehonderd interviews met creatieve denkers omvatte. Dit boek geeft de inzichten die Gregersen heeft opgedaan over de context die aanleiding geven tot katalytische vragen – en baanbrekende inzichten – en hoe iedereen deze kan creëren.

 

“Questions need places to flourish.”

Ibarra Act like a leader think like a leader boeken top 10

2. Act Like a Leader, Think Like a Leader (Herminia Ibarra)

https://www.youtube.com/watch?v=aUcLVNwYu0E
Herminia Ibarra is dé expert op leiderschapsontwikkeling en ze staat in de top 10 van ’s werelds meest invloedrijke business denkers. Ibarra’s onderzoek naar wat de meest succesvolle leiders zijn in een wereld van complexiteit, onzekerheid en constante verandering, heeft bewezen dat succesvolle managers transformeren naar de rol van een ‘brug’.

 

“You tend to focus a lot inside your group, managing your team and relationships, and you forget that to be useful to them your job is to be the link and the funnel of information, ideas or resources from the outside to the group. Think about changing your job by making it a bridge role rather than a hub role.”

Gladwell boeken top 10

 4. What the Dog Saw (Malcolm Gladwell)

https://www.youtube.com/watch?v=zDERLJBRsTU
Een traktatie om te lezen: snel, slim, inspirerend en verrassend. Malcolm moedigt aan om opnieuw te denken en anders te denken. Dit boek bestaande uit een 22 artikelen die hij voor The New Yorker heeft geschreven bestaat uit kleurrijke casussen, scherpe analyses en intrigerende vragen.

 

“Good writing,” Gladwell says in his preface, “does not succeed or fail on the strength of its ability to persuade. It succeeds or fails on the strength of its ability to engage you, to make you think, to give you a glimpse into someone else’s head.” What the Dog Saw is yet another example of the buoyant spirit and unflagging curiosity that have made Malcolm Gladwell our most brilliant investigator of the hidden extraordinary.

Moyo Winner take all boeken top 10

6. Winner Take All (Dambisa Moyo)

https://www.youtube.com/user/dambisamoyo
Dambisa is een econoom van wereldformaat. Met harde feiten en cijfers weet ze je vast te pakken. Heel boeiend hoe zij macro-economische trends weet te schetsen en onderbouwt de impact daarvan op de wereld, de markt, jouw business, jou als persoon. Winner Take all is een van haar topboeken.

 

“Winner Take All is a clear-eyed look at the realities we all need to face if we want a just, balanced and peaceful global economy for the 21st century.”

8. Experimentation Works: The Surprising Power of Business Experiments (Stefan Thomke)

https://www.youtube.com/user/stefanthomke
Vlieg niet blind. Kijk hoe de kracht van experimenten voor jouw organisatie werkt. Of het nu gaat om het verbeteren van klantervaringen, het uitproberen van nieuwe verdienmodellen of het ontwikkelen van nieuwe producten, de meest ervaren managers hebben het vaak mis. Ze ontdekken dat intuïtie, ervaring en big data alleen niet werken. Wat wel? Gedisciplineerde business experimenten! En wat als bedrijven nieuwe producten uitrollen of nieuwe klantervaringen introduceren zonder deze experimenten uit te voeren? Dan vliegen ze blind. Dat is wat Stefan Thomke, professor aan de Harvard Business School, laat zien in dit boek.

 

“If something is very novel, there is little data around it to use.”

10. Eat, Sleep, Innovate: How to Make Creativity an Everyday Habit Inside Your Organization (Scott Anthony)

https://www.youtube.com/user/scottanthony
Leiders hebben geëxperimenteerd met open innovatieprogramma’s, corporate accelerators, innovatiesprints en hackatons. Ze zijn naar Silicon Valley, Shenzhen en Tel Aviv getrokken om te leren van de populairste, meest succesvolle technologiebedrijven van vandaag. Toch zullen de meesten toegeven dat ze er niet in zijn geslaagd echt een innovatieve cultuur te creëren. Er is een betere manier. En het begint allemaal met de kracht van gewoonte. In Eat, Sleep, Innovate gebruiken innovatie-expert Scott Anthony en zijn indrukwekkende team van co-auteurs baanbrekend onderzoek in gedragswetenschappen om een uniek speelboek te bieden om individuen en teams in staat te stellen hun meest nieuwsgierige en creatieve zelf te zijn – elke dag opnieuw.

 

“Creating a new business from scratch is hard, but executives of incumbents have the dual challenge of creating new businesses while simultaneously staving off never-ending attacks on existing operations, which provide vital cash flow and capabilities to invest in growth. The hastening pace of disruptive change means leaders have precious little time to respond. In fact, the time when leaders need to be most prepared for a change is right at the moment when they feel they’re at the very top of their game.”