Innovatie leiderschapstraining

Tijdens de training gaan deelnemers in een zevental trainingsdagen aan de slag met het eigen maken en ontwikkelen van hun eigen innovatie leiderschapsstijl. We reiken essentiële inspiratie, theorie en leiderschapstools aan om persoonlijke leiderschapsvaardigheden te boosten. Direct in de praktijk aan de slag, al doende leren en reflecteren is de insteek. Tevens ontwikkelen we samen indicatoren waaraan het succes van innovatief leiderschap gemeten kan worden.

We bieden deze training op dit moment alleen in-company aan, zodat jouw managers samen leren en met elkaar een innovatiecultuur neerzetten.

Organisaties die innovatie een belangrijke plek geven in hun manier van werken en toe zijn om passend leiderschap daarbij te boosten. In een team van 5-10 leidinggevenden (start in overleg).

1. Krachtige leiderschapskwaliteiten om innovatie op een impactvolle manier te stimuleren

2. Kennis en drive om te werken aan een slagvaardige leiderschapsstijl

3. Passende tools om te sturen op innovatie

4. Positieve energieboost in de eigen teams

Zeven trainingsdagen met een doorlooptijd van ongeveer drie maanden.

In iedere trainingsdag staat een ander component van leidinggeven centraal. Met elkaar en van elkaar leren en doen is het uitgangspunt. Elke training voorzien we van nieuwe perspectieven en zienswijzen met praktische voorbeelden uit verschillende branches. We maken het makkelijk toepasbaar om in de praktijk laagdrempelig en zonder groot afbreukrisico initiatieven toe te passen met een eigen leiderschapsstijl. Samen groeien en reflecteren is een belangrijk onderdeel in het programma.