Een bedrijfsuitje staat vaak in het teken van ontspanning en plezier: samen lachen, iets actiefs doen, even weg van het werk, iets leuks doen met elkaar. En daar is helemaal niets mis mee. Sterker nog: een ochtend, middag, avond of dag vol plezier draagt prima bij aan verbinding en positieve energie in je team.
Maar wie verder wil gaan dan alleen gezelligheid en écht wil investeren in samenwerking, innovatiekracht en toekomstbestendigheid, zet een stap erbij en gaat voor meer dan een bedrijfsuitje. Steeds meer van onze relaties ontdekken dat een innovatief bedrijfsuitje, een teamdag, waarin inhoud en innovatie perfect samengaan met fun en teambuilding. In deze blog lees je waarom een innovatief bedrijfsuitje beter werkt dan de traditionele varianten.
Wat is een innovatief bedrijfsuitje?
De term bedrijfsuitje roept vaak niet het juiste beeld op. Voor veel mensen klinkt het als iets dat losstaat van het ‘echte’ werk. Een gezellige activiteit, goed voor de sfeer. Voor sommige medewerkers voelt een klassiek bedrijfsuitje zelfs als ‘verplicht gezellig doen’, wat de impact juist kan ondermijnen. Dat verklaart waarom veel teams en organisaties juist op zoek zijn naar echte meerwaarde van bedrijfsuitjes. Wat als… je deze dag omdenkt naar een teamactiviteit, waarin plezier en ontwikkeling hand in hand gaan? … Een dag waar verbinding en gezelligheid worden gecombineerd met innovatie, inspiratie en teambuilding? … Een toffe ervaring die teams uitdaagt om anders te denken, te doen en samen te werken?!
Inspirerende voorbeelden van innovatieve bedrijfsuitjes
Innovatieve bedrijfsuitjes zijn voor ons teamactiviteiten gericht op nieuwe perspectieven, inspiratie, prikkelende opdrachten en samen leren. En dat kun je invullen op verschillende manieren, allemaal een toffe en impactvolle onderbreking voor teams:
- Innovatieworkshops, die soms een tikje scherp zijn. Denk aan een workshop ‘Help je organisatie om zeep’. Reken er maar op dat je collega’s fanatiek worden en tevens met veel creativiteit en reflectie tot verrassende en concrete inzichten komen.
- Of samen ontrafelen wat de elementen zijn van succesvol innoveren in de Serious Innovatie Game tijdens jullie bedrijfsuitje op Strijp-S in Eindhoven. Een spannende setting, waarin deelnemers in kleine teams in een ‘wie is de mol & escaperoom-beleving’ al puzzelend strijden om het meest innovatieve team.
- Wie een dag te besteden heeft, kan ook gaan voor een Innovatie Bootcamp of Hackathon. Een meer intensieve vorm van een innovatief bedrijfsuitje, waarin inspiratie en prikkelende workshops gecombineerd worden met een echte innovatiechallenge.
- Tot slot kun je ook kiezen voor een innovatiesafari. Samen op expeditie naar concepten en organisaties die de blik van deelnemers verruimen. Geen standaard bedrijfspresentaties, maar op samen op ontdekking in andere sectoren en omgevingen.
Wat deze innovatieve bedrijfsuitjes allemaal gemeen hebben is dat ze fun combineren met innovatie (en BRIL innovatie 😅). Ze zorgen niet alleen voor energie en verbinding, maar dragen ook actief bij aan teamontwikkeling, creativiteit en duurzame vernieuwing.
Voorbeeldprogramma innovatief bedrijfsuitje in Strijp-S Eindhoven
Wij zien dat veel teams en organisaties, die hun teambuilding in Eindhoven willen vormgeven, ervoor kiezen om een toffe combinatie te maken van de verschillende mogelijkheden. Vaak trekken we het innovatieve karakter door in de keuze voor locatie, lunch en eventuele borrel of diner na afloop. Een mogelijk voorbeeldprogramma:
9.00 uur: Inloop en ontvangst met iets lekkers
9.30 uur: Start Serious Innovatiegame in de kelders van Strijp
11.30 uur: Bekendmaking winnende team
12.00 uur: Innovatieve lunch
12.45 uur: Verkorte innovatiesafari Strijp (even frisse neus halen)
13.30 uur: Innovatieworkshop “Help je organisatie om zeep!”
16.00 uur: Inspirerende take-aways en afronden
16.30 uur: Borrel
Ook een innovatief bedrijfsuitje organiseren? Neem vrijblijvend contact met ons op!
De kracht van groepsdynamica in innovatie bedrijfsuitjes
Vanuit de groepsdynamica kennen we verschillende teamfases, zie afbeelding fasemodel van Tuckman. Teams zijn pas in staat om effectief samen te werken en vernieuwen wanneer zij de fasen van forming en storming voorbij zijn en richting norming en performing bewegen. Juist in deze fasen ontstaat er ruimte voor de cruciale voorwaarden voor innovatie: een open dialoog, experiment en gezamenlijke probleemoplossing. Innovatieve bedrijfsuitjes werken juist voor al deze vier fases.
Wat levert een innovatie bedrijfsuitje op?
Ten eerste een hele dikke glimlach. Energie, plezier en inspiratie. Een team dat verrast wordt en samen iets inspirerends beleeft. Een dag(deel) dat meer oplevert dan een goed gevoel. Het zorgt voor onderlinge verbinding, betere samenwerking, nieuwe inzichten. Teams nemen niet alleen een hele toffe herinnering mee terug naar de werkvloer, maar ook frisse perspectieven, concrete aanknopingspunten en zin om met elkaar de schouders eronder te zetten. Een innovatief bedrijfsuitje is een betekenisvolle investering in teamontwikkeling, innovatiekracht en toekomstbestendigheid. Ook een innovatief bedrijfsuitje organiseren? Neem vrijblijvend contact met ons op!
