Je bent hier: Home »
Wij geloven dat organisaties moeten werken aan wendbaarheid en innovatie. En dat is meer dan de leukste en wildste ideeën verzamelen, innovatie gaat over de denkkracht van mensen inzetten om morgen nog steeds waardevol te zijn.
Een innovatiehartslag is de sleutel tot bestaansrecht en succes. Wij helpen organisaties om te transformeren naar toekomstbestendige en klantgerichte organisaties. Van het bepalen welke innovatiestrategie het beste bij jullie organisatie past tot het creëren van een ware innovatiebeweging en het inbedden van een innovatiecultuur.
Wij helpen organisaties om innovatie te verankeren in de manier van werken in het tempo waarin dat voor jouw organisatie gewenst is.
Om blijvend in te kunnen spelen op een markt die continu in beweging is, geloven wij als BRIL dat je innovatie niet als een traditioneel project kunt oppakken. Innovatie inbedden in een organisatie vraagt meer dan alleen het toepassen van alleen een enkele innovatietool zoals bv design thinking, scrum of lean start up. We gebruiken zeker elementen van deze innovatietools in onze aanpakken, echter we zien dat bij de innovatievraagstukken van organisaties er meer nodig is dan de toepassing van éen individuele innovatietool als oplossing. De rode draad binnen ons innovatie advies aanpakken is dat geloven in het leren innoveren middels de uitvoering van innovatie experimenten.