"Je weet dat je gedrag als consument slim wordt beïnvloed, hoe tof om deze technieken om te denken naar de werkvloer!"
Innovatieworkshop.
Prikkel de drang om te innoveren. Hoe zorg je dat nieuwsgierigheid, ondernemerschap, klantgerichtheid en vernieuwing een logische reflex wordt binnen je team of organisatie? Ga dan voor deze workshop.
Met een praktische aanpak leren jullie om dagelijks innovatief gedrag te activeren met ‘bromvliegen en bonen’.
"Je weet dat je gedrag als consument slim wordt beïnvloed, hoe tof om deze technieken om te denken naar de werkvloer!"
"Je kijkt ineens anders naar bonen en bromvliegen, met humor en toch serieuze inhoud. Veel inspiratie, toffe ideeën, direct toepasbaar."
"Wat een enorme dosis aan inspiratie van concrete voorbeelden uit verschillende branches, de we direct op onze scholen kunnen inzetten"
"Hele waardevolle manier van denken en doen. Veel inzichten en ideeën in hoe we dit in de pleegzorg kunnen toepassen!"
"Wij gaan iedere week minstens 15 minuten besteden aan innovatie. Waarom moeilijk doen, als het makkelijk is!"
"Niet alleen heel leerzaam voor ons eigen team, maar hier kunnen we ook onze leerlingen op een slimme manier mee prikkelen"
Wij geloven dat innovatie een gedragsvraagstuk is en geen motivatieprobleem is. Organisaties wéten dat het belangrijk is, maar vaak wint de waan van de dag. Daarom werken wij met BEANs (Behaviour Enablers, Artifacts en Nudges), BROMVLIEGEN (een speelse herinnering en een subtiele prikkel) én onze LOT (ons roze badeendje).
Gebruik taal, rituelen en ruimte als subtiele aanjagers van vernieuwing. In deze workshop ontrafelen jullie wat innovatief gedrag is en bedenken jullie kleine slimme micro-interventies (zoals Lot) die direct effect hebben op hoe jullie team en collega’s denken en doen. Wij zijn benieuwd met welke prikkels jullie direct gaan toepassen!
Voor (hopelijk) alle vragen die we nog niet beantwoord hebben, anders gewoon even bellen of mailen 😃
Een innovatieworkshop bij BRIL is geen standaard training, geen professor voor de klas, geen saaie theorie. Verwacht inspiratie, veel voorbeelden, concrete modellen, én vooral met elkaar op een actieve en prikkelende manier aan de slag.
We werken met groepen tot maximaal 30 deelnemers, zodat er genoeg ruimte is voor interactie, veiligheid en creativiteit. Omdat we meerdere innovatie experts hebben kunnen we meerdere groepen en dus meerdere workshops tegelijk begeleiden (tot 200 personen).
Geen probleem! De workshop is ook geschikt voor kleinere groepen. Sterker nog, met een kleiner team kunnen we vaak dieper ingaan op de specifieke uitdagingen van jullie organisatie. We zorgen ervoor dat je met nieuwe inzichten en concrete actiepunten naar huis gaat, ongeacht de groepsgrootte.
Het is natuurlijk super relevant voor teams die innovatie moeten aanjagen, máár juist ook heel erg inspirerend voor ieder ander team. Want vernieuwing, ondernemerschap, klantgerichtheid, samenwerking is toch belangrijk voor ieder team?
Dat is aan jullie! We komen incompany langs, het kan bij ons op het mooie STRIJP-TQ of regelen samen een inspirerende externe locatie. Zolang het maar een plek is waar je uit de waan van de dag kunt stappen. Een inspirerende locatie draagt zeker bij aan het creatieve proces.
Zeker. Er is een compacte 1,5-uurs variant als je wilt proeven aan de methodiek en mensen wilt triggeren om anders te denken. Perfect voor events, inspiratiesessies of als energizer binnen een teamdag. Wil je écht impact maken, met ruimte voor verdieping, teaminteractie en het vertalen van inzichten naar concrete kansen? Dan is de 3-uurs workshop the way to go.
In het voortraject bespreken we natuurlijk de context met de betrokken personen en vertalen deze naar de workshop. Voor de workshop zelf hoef je niets voor te bereiden. We nemen jullie stap voor stap mee in een interactieve sessie. Alles wat je nodig hebt, is een open blik (en misschien een beetje lef 😉).
Geen specifieke ervaring of kennis, maar wel veel zin en enthousaisme. Deze workshop is voor iedereen die nieuwsgierig is naar hoe je gedrag op een positieve manier kunt beïnvloeden.