Wij geloven dat organisaties moeten werken aan weerbaarheid, aanpassingsvermogen en flexibiliteit. Innovatie is meer dan de leukste en wildste ideeën verzamelen, innovatie gaat over de denkkracht van mensen gebruiken om morgen nog steeds waardevol te zijn.
Hoe flexibel zijn jouw collega’s? Welke creatieve oplossingen en nieuwe initiatieven zijn er opgepakt? Staat jouw organisatie stil bij de houdbaarheid van jullie verdienmodel? Hoe wendbaar en weerbaar is jouw club? En heeft dat niet juíst alles te maken met innovatiekracht?
Met één been in de wetenschap en meer dan 250.000 vlieguren in de praktijk weten wij hoe je innovatie onderdeel van het dagelijkse werk maakt. Samen bereik je het meest. En precies daarom ontwikkelen wij geen innovaties, maar creëren we een ware innovatiebeweging. Het resultaat? Wendbare, waardevolle professionals, teams en organisatie die met een dikke glimlach de toekomst vormgeven!
Benjamin Franklin
Wij vinden het belangrijk dat de organisatie groeit door te leren innoveren. Het is onze kracht ervoor te zorgen dat de organisatie leert door zo veel mogelijk zelf te doen. In die zin leiden wij ambassadeurs op die relevantie methodieken eigen maken, zodat zij er in de toekomst zelfstandig mee aan de slag kunnen. De klant is het vertrekpunt van het innovatieproces. Innovatie is voor ons een manier van denken waarin de organisatie en haar medewerkers bereid zijn – en in staat gesteld worden – om zichzelf blijvend te vernieuwen.