Agile werken geeft maximale ruimte om bij te sturen
Wat is agile? Een duidelijke uitleg aan de hand van vier richtlijnen
Magda Filon
Binnen organisaties die zich focussen op succes en geloven in de wendbaarheid van organisaties, zijn termen als Agile, Lean, Sprint en Scrum tegenwoordig niet meer weg te denken. Maar wat is agile? Agile is een parapluterm voor verschillende principes en methodieken. De letterlijke vertaling van ‘agile’ is behendig of lenig. En dat geeft de aanpak van agile perfect weer! Een team dat volgens deze methode werkt is zich er altijd van bewust dat dingen veranderen, en dat ze hier op in moeten kunnen spelen om het eindproduct niet in gevaar te brengen. Maar hoe implementeer je deze werkmethode binnen jouw organisatie? Wij helpen je graag op weg!
Wat is Agile: de vier richtlijnen
1. Flexibele strategie
2. Multidisciplinaire teams
3. Werken met korte cycli
Wanneer je Agile wilt werken is een grote must te werken met korte cycli. Hiermee krijgen Agile organisaties resultaten voor elkaar. Dit helpt teams om in korte tijd iets waardevols voor elkaar te krijgen. In een vast ritme van één of twee weken, ook wel design sprints genoemd, kan het multidisciplinaire team telkens bijsturen. Tijdens deze design sprints neemt het team ook de mening van klanten mee.